Инженер АСУТП

23 Августа

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Дробмаш"

О нас:

Компания «Дробмаш» занимается производством дробильно-сортировочного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности.

Мы имеем почти 100-летнюю историю и зарекомендовали себя как надежный производитель в своей области.

Завод находится в г. Выкса (Нижегородская область).

Вы будете работать в Службе главного энергетика.

Ваши обязанности:

• Разработка, программирование и обслуживание систем автоматизации производственных процессов в энергетике.
• Настройка и сопровождение оборудования автоматизированных систем управления технологическими процессами (ПЛК, HMI, частотные приводы и др.).
• Проведение пусконаладочных работ, диагностика и устранение неполадок в автоматике.
• Обеспечение надежной и бесперебойной работы энергетических систем завода, контроль за соблюдением нормативов и стандартов.
• Участие в модернизации и оптимизации систем управления энергопотреблением

Требования:

• Высшее техническое образование в области автоматизации, электротехники, энергоснабжения или смежных специальностей.
• Опыт работы инженером по АСУТП на промышленных предприятиях от 1 года.
• Знание и опыт программирования ПЛК.
• Знание промышленных протоколов передачи данных, опыт работы с частотными приводами и исполнительными механизмами.
• Владение инструментами диагностики электрооборудования, опыт проведения пусконаладочных работ.
• Умение читать техническую документацию, разрабатывать эксплуатационные инструкции.
• Ответственность, внимательность, способность работать как самостоятельно, так и в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист).
• Компенсация питания в столовой.
• Для иногородних сотрудников — компенсация транспортных расходов.
• Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Наши преимущества:

Стабильная работа в крупной компании с хорошей репутацией и почти столетней историей.

Возможность для профессионального роста и развития.

В компании действует Коллективный договор и Профсоюз.

Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки.