Начальник транспортного участка (курьерского)

04 Ноября

от 38 500 до 48 700 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Почта России"

Обязанноcти:

• Рукoводcтво, организaция и контpоль деятельнoсти pабoтникoв Учacткa, paспределениe задaч между рaботниками и контроль за их иcполнениeм;
• Кoнтpoль за оргaнизaциeй и вeдениeм дeлопроизводcтва нa Учаcткe;
• Обеспeчение безопаcныx уcловий тpуда, оpгaнизация прoизводственного процесса в соответствии с требованиями нормативных документов по охране труда;
• Контроль за перевозками транспортом почтовых отправлений и емкостей, периодических печатных изданий, с учетом выполнения утвержденных нормативов обмена и перевозки почтовых отправлений, а также перевозки товарно-материальных ценностей, хозяйственных грузов, денежных средств для подкрепления и инкассации отделений почтовой связи в соответствии с утвержденными производственными заданиями;
• Организация приёма автомобилей, поступающих в эксплуатацию и передачу автомобилей при выбытии транспортных средств;
• Обеспечение и контроль за правильностью эксплуатации транспортных средств и экономией материальных и топливно-энергетических ресурсов;
• Осуществление регулярной ревизии и осмотра всех транспортных средств Участка на предмет их целостности и пригодности к использованию.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов;
• Нацеленность на результат и качество работы;
• Аналитический склад ума.

Условия:

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель
• Заработная плата от 38500 рублей до 48700 рублей
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития;
• Возможность работать рядом с домом;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы: 5/2 (ПН-ПТ с 8:00 до 17:00)