Менеджер по повышению эффективности процессов (документооборот, производственные процессы)

Компания "Объединенная металлургическая компания"

Мы - Центр Единого Сервиса(ЦЕС) компании ОМК, а это:

15 сервисов: классические (финансовые, кадровые, казна) и уникальные экспертные − специальные проверки для службы безопасности, сметное ценообразование, инвентаризация, секретарское обслуживание, реинжиниринг и роботизация процессов на стороне бизнеса.

33 клиента: металлургические и машиностроительные заводы, вагоноремонтная компания, металлосервисная и торговые сети.

647 сотрудников в 60 городах России

В своей работе мы руководствуемся общим девизом компании ОМК «Совершенство продуманных решений»: повышаем операционную эффективность переданных в ЦЕС процессов за счет повышения производительности и внедрения экономически обоснованных цифровых сервисов. Мы стремимся к высокому уровню автоматизации процессов, минимуму ручных операций и стандартизированным подходам. Наши цели − «быстрый результат» и системные решения для оптимизации процессов. Решения, которые внедряет «ЦЕС», приносят пользу для бизнеса и позволяют эффективнее использовать ресурсы.

Вакансия открыта в проектном офисе ЦЕС. Наша команда является драйвером изменений, отвечает за рост эффективности и внедряет подход к управлению на основе анализа данных. Наши ценности: профессионализм, развитие, ориентированность на результат, взаимная поддержка, баланс между работой и отдыхом. Мы радуемся успехам и создаем комфортную атмосферу для работы и развития!

Сопровождение миграции функций в ОЦО и повышение эффективности процессов:

- Анализ процессов as is (документооборот, сопровождение производства);

- Gap-анализ (анализ отклонений текущего процесса от целевого, причин возвратов заявок/документов и возникновения срочных задач);

- Разработка инициатив / мероприятий по повышению эффективности процессов (автоматизация, роботизация, реинжиниринг, изменение форм входящих документов в ОЦО);

- Сопровождение и внедрение инициатив по повышению эффективности, сопровождение передачи функционала в ОЦО.

- Анализ динамики показателей производительности, расчет эффектов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы проектным менеджером в общих центрах обслуживания, в консалтинге, аудите;
• Ведение нескольких проектов одновременно;
• Управление кроссфункциональной командой проекта (планирование, в т.ч. ресурсов, постановка задач, контроль, KPI проекта);
• Опыт постановки ТЗ;
• Навыки анализа информации, понимание техники построения алгоритмов, навыки в построении схем бизнес-процессов, умение выстраивать бизнес-процессы.

• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Работа в стабильной компании;
• Пятидневный рабочий график (8:00 – 16:45, в пт – до 15:30);
• Расширенный социальный пакет (полис ДМС, оплата мобильной связи, льготы по коллективному договору);
• Корпоративное обучение и мероприятия;

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя