Администратор, управляющий офисом

- Работа с поставщиками
- работа с клиентами магазина (возражения, ремонт, доп. услуги по обслуживанию клиента, организация рабочего процесса магазина, обучение персонала техники продаж).
В подчинении 14 человек.

- Подготовка мероприятий по открытию ТЦ
- разработка технологий по розничной торговле
- набор персонала
- направление на стажировку
- обучения технологиям продаж
- организация рабочего процесса
- решение хозяйственных и организаторских вопросов
В подчинении находилось 60 человек.

- Работа с персоналом
- организация и обеспечение розничной торговли лакокрасочной продукции, инструментом, сухими смесями. Инженерной сантехникой, плиткой и другими строительными материалами;
- контроль за ассортиментом товарных групп и ценами на товары в магазине;
- организация разгрузочно-погрузочных работ и доставку товара в торговый зал и на склад магазина;
- разработка новых предложений по улучшению работы.
- взаимодействие с покупателями
- подготовка и обучение кадров
- организация рабочего процесса
- рассмотрение претензий, связанные с неудовлетворенным обслуживанием покупателей;
- решение хозяйственных и организаторских вопросов.
- проведение инструктажей
-организация и проведение обучении по технологии продаж
В подчинении находилось 40 человек.

С 2007 года в должности заместителя руководителя филиала Красочный магазин Ордер.

Выполнял следующие должностные обязанности:
- работа с персоналом
- организация и обеспечение розничной торговли лакокрасочной продукции, инструментом, сухими смесями. Инженерной сантехникой, плиткой и другими строительными материалами;
- контроль за ассортиментом товарных групп и ценами на товары в магазине;
- организация разгрузочно-погрузочных работ и доставку товара в торговый зал и на склад магазина;
- участие в мониторинге цен конкурентов
- обслуживание покупателей и заказчиков
- рассмотрение претензий, связанные с неудовлетворенным обслуживанием покупателей;
- решение хозяйственных и организаторских вопросов.

- Управление производством
- разработка новых предложений по улучшению работы участка.
- взаимодействие с потребителями
- подготовка и обучение кадров
- организация рабочего процесса
В подчинении находилось 8 человек.